Relationship Manager (Music)

Relationship Manager (Music)

Full-time, 37 hours per week

Permanent Contract

Grade D: Salary Range - £46,842 - £52,641

Location: Any of the Arts Council of Wales offices (Cardiff, Colwyn Bay or Carmarthen) with Hybrid Working

Our benefits include 30 days annual leave, 2.5 privilege days, flexible working hours/pattern, cycle to work scheme and a final salary pension.

About this role

As Relationship Manager (Music), you’ll play a key role in supporting and developing Wales’s vibrant and diverse music sector.

Working closely with the Head of Music, you’ll:

- Build and maintain strong relationships across Wales’s music sector
- Support the delivery of music sector strategies and initiatives
- Act as a key point of contact for musicians and funded organisations
- Attend events and engage directly with artists, venues and communities
- Gather insight and intelligence to inform policy and decision-making
- Advocate for Welsh music across a wide range of genres and contexts

Further information can be found in the Job Description.

About you

We’re looking for someone with a strong understanding of the music sector in Wales and a passion for supporting artists and communities.

In the role, you will:

- Build trusted relationships with a wide range of stakeholders
- Communicate confidently and act as an advocate for the sector
- Work across multiple music genres and cultural contexts
- Bring insight, curiosity and a collaborative approach
- Be visible and engaged, attending events and connecting with people across Wales
- You’ll bring a commitment to inclusive practice and a desire to support the development of a diverse and sustainable music sector

Welsh language

We work in both Welsh and English.

Welsh language skills are essential for this role. You will need to be able to communicate in both English and Welsh in meetings, individually and in public.

Our commitment to inclusion

We're looking for fresh perspectives and new voices. Your lived experience matters here.

We are a Disability Confident Employer, committed to interviewing all disabled applicants who meet all essential criteria set out in the person specification.

Flexible Working

We’re open to discussing flexibility from the moment you apply.

If you’d like to work different hours from those advertised, please let us know your preferences in your covering email when you apply.

How to apply

Please submit the Application Form in Word format via the apply button.

Please complete the Equality, Diversity and Inclusion Monitoring Form via the Microsoft Forms link that can be found in the application form.

If you would like to submit your application in an alternative format, please contact us first.

You can apply in Welsh or English. Applications in Welsh will not be treated less favourably.

Closing date: Monday 29 June 2026, 10:00am

Interview date: W/C 20th July 2026


Rheolwr Perthynas (Cerddoriaeth)

Llawn amser, 37 awr yr wythnos

Cytundeb Parhaol

Gradd D: Graddfa Cyflog - £46,842 - £52,641 y flwyddyn

Lleoliad: Unrhyw un o swyddfeydd Cyngor Celfyddydau Cymru (Caerdydd, Bae Colwyn neu Gaerfyrddin) gyda gweithio hybrid

Mae ein buddion yn cynnwys 30 diwrnod o wyliau blynyddol, 2.5 diwrnod braint, oriau/patrwm gweithio hyblyg, cynllun beicio i'r gwaith a phensiwn cyflog terfynol.

Am y rôl

Fel Rheolwr Perthynas (Cerddoriaeth), byddwch yn chwarae rôl allweddol wrth gefnogi a datblygu sector cerddoriaeth Cymru sy’n fywiog ac amrywiol.

Gan weithio’n agos gyda Phennaeth Cerddoriaeth, byddwch yn:

- Adeiladu a chynnal perthnasoedd cryf ar draws sector cerddoriaeth Cymr
- Cefnogi cyflawni strategaethau a mentrau’r sector cerddoriaeth
- Gweithredu fel pwynt cyswllt allweddol i gerddorion a sefydliadau a ariennir
- Mynychu digwyddiadau ac ymgysylltu’n uniongyrchol ag artistiaid, lleoliadau a chymunedau
- Casglu mewnwelediad a gwybodaeth i lywio polisi a gwneud penderfyniadau
- Eirioli dros gerddoriaeth Gymreig ar draws ystod eang o genres a chyd-destunau
- Gellir cael rhagor o wybodaeth yn y Disgrifiad Swydd.

Pwy rydyn ni’n chwilio amdano

Rydym yn chwilio am rywun sydd â dealltwriaeth gadarn o’r sector cerddoriaeth yng Nghymru ac angerdd dros gefnogi artistiaid a chymunedau.

Yn y rôl hon, byddwch yn:

- Adeiladu perthnasoedd dibynadwy gydag ystod eang o randdeiliaid
- Cyfathrebu’n hyderus ac yn gweithredu fel eiriolwr dros y sector
- Gweithio ar draws amrywiaeth o genres cerddoriaeth a chyd-destunau diwylliannol
- Dod â mewnwelediad, chwilfrydedd a dull cydweithredol o weithio
- Bresenoldeb amlwg ac ymgysylltiedig, gan fynychu digwyddiadau a chysylltu â phobl ar draws Cymru
- Dangos ymrwymiad i arferion cynhwysol a dymuniad i gefnogi datblygiad sector cerddoriaeth amrywiol a chynaliadwy

Yr Iaith Gymraeg

Rydym yn gweithio drwy'r Gymraeg a'r Saesneg.

Mae gofynion iaith Gymraeg hanfodol i’r swydd hon. Mae angen gallu cyfathrebu yn Gymraeg a Saesneg mewn cyfarfodydd, yn unigol ac yn gyhoeddus.

Ein hymrwymiad i gynhwysiant

Rydym yn chwilio am safbwyntiau ffres a lleisiau newydd. Mae eich profiad bywyd yn bwysig yma.

Rydym yn gyflogwr Hyderus o ran Anabledd, ac rydym yn ymrwymo i gyfweld â’r holl ymgeiswyr anabl sy’n bodloni’r meini prawf hanfodol yn y manyleb rôl.

Gweithio hyblyg

Rydym yn agored i drafod hyblygrwydd o'r eiliad y byddwch yn gwneud cais.

Os hoffech weithio oriau gwahanol i’r rhai a hysbysebir, rhowch wybod am eich dewisiadau yn eich e-bost wrth i chi gyflwyno eich cais.

Sut i ymgeisio

Anfonwch y Ffurflen Gais ar ffurf Word drwy'r botwm gwneud cais.

Cwblhewch y Ffurflen Monitro Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant trwy’r ddolen Microsoft Forms sydd wedi’i chynnwys yn y ffurflen gais.

Os hoffech gyflwyno eich cais mewn fformat amgen, cysylltwch â ni.

Gallwch wneud cais yn Gymraeg neu’n Saesneg. Ni fydd ceisiadau yn Gymraeg yn derbyn triniaeth lai ffafriol.

Dyddiad cau: Dydd Llun 29 Mehefin 2026 am 10:00 y bore

Cyfweliadau: Wythnos 20 – 24 o Orffennaf.